Etre Leader Citoyen, c’est devenir un « acteur du changement » pour piloter des transformations. La JCE accompagne ses membres dans leurs réalisations et propose une école de formation intégrée et auto-entretenue, permettant aux jeunes d’acquérir des compétences de manière accélérée, dans un cadre bienveillant d’expérimentations. La JCE dispose d’un catalogue de 65 formations (en présentiel et distanciel).
La prise de responsabilité, la formation et les actions concrètes à impact positif sur leurs territoires permettent aux leaders citoyens de sans cesse se renouveler, se découvrir et apprendre.
Leader Citoyen, un parcours en trois étapes :
Objectifs :
– Devenir un citoyen actif et engagé
– S’intégrer dans la vie associative JCE
– Contribuer à un projet
– Comprendre les problématiques de son territoire
Formations :
– Gestion de projet (méthodologie)
– Procédure parlementaire
– Prise de parole en public
– Mindmapping
– Connaissance des institutions…
Objectifs :
– Prendre des responsabilités associatives locales : président, membre d’un bureau, directeur de projet…
– Interagir avec les institutionnels et proposer des solutions
– Maitriser la gestion de projet et le management d’équipe
Formations :
– Management d’équipe
– Directeur de commission – Gestion d’une association et de son rayonnement externe
– Gestion du stress
– Compréhension de ses forces et axes d’amélioration personnels…
Objectifs :
– Représenter la JCE dans ses différentes dimensions régionales, nationales, internationales
– Impulser une stratégie
– Transmettre ses apprentissages
– Manager des situations complexes et des équipes à distance
– Transformer son potentiel associatif dans d’autres organisations associatives, politiques ou professionnelles
Formations :
– L’art de l’improvisation
– Oser le succès
– Devenir formateur…